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Analista de Recrutamento e Seleção

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Remoto íconeRemoto

Descrição da vaga

Quem somos:

A Kovi acredita em um mundo sem trânsito, onde as pessoas se deslocam de forma barata e no menor tempo possível. E por isso, buscamos constantemente formas mais eficiente de locomoção.

E para nós, os motoristas de aplicativo são protagonistas nessa revolução: ajudam a reduzir a quantidade de carros nas ruas e facilitam o acesso a um transporte mais rápido e eficiente a um preço justo.

Por isso, nosso objetivo é proporcionar as melhores ferramentas de trabalho para que eles possam ter uma vida mais rentável, segura e feliz!

O que fazemos:

Através de tecnologias de ponta, procuramos todos os dias diferentes formas para proporcionar a MELHOR EXPERIÊNCIA de aluguel de carros aos motoristas de aplicativo.

Família Kovi:

Ser #Kover é sinônimo de ser SUPER engajado quando o assunto é desafio. Se você quer participar da missão de melhorar a vida de milhares de motoristas de aplicativo e tem vontade de sobra pra mudar o mundo, é você que queremos! Amamos pessoas que se importem com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e sentimento de dono. Vem! =)

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiará a estratégia de aquisição e atração de talentos através da gestão de todo o ciclo de recrutamento para todas as frentes de negócio, implementando melhorias no processo de recrutamento e seleção com base em KPI’s
  • Irá desempenhar um papel fundamental em ajudar a moldar e conduzir a agenda de talentos, apoiando as metas de negócios. Trabalhará em estreita colaboração com líderes, equipes e HRBP para identificar oportunidades de pessoas, estratégias e soluções para desafios dentro do negócio
  • Interface com gestor e HRBP para alinhamento de perfil das vagas
  • Elaborar o Job Description e realizar a divulgação das vagas
  • Conduzir processos de Atração & Seleção do início ao fim
  • Mapeamento e triagem de currículos, avaliação de currículos e realização de entrevistas pessoais com o objetivo de traçar o perfil comportamental do candidato;
  • Confecção de short list e envio para gestor
  • Proposta para candidatos finalistas e solicitação de documentos
  • Monitorar KPI’s de R&S
  • Colaborar em todos os projetos da área (Ex: Employee Experience, Diversidade, PCD, Menor Aprendiz)

Requisitos e qualificações

  • Modelo Hibrido: Disponibilidade para atuar na Zona Sul de São Paulo
  • Brilho nos olhos
  • Sentimento de dono 
  • Necessário experiência em RH com Recrutamento e Seleção e alto volume de vagas
  • Disponibilidade para viagens
  • Conhecimento intermediário no pacote office, especialmente Excel e Power Point
  • Diferencial ter experiência em Startups
  • Experiência utilizando algum sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
  • Diferencial ter conhecimento de Metodologia Ágil

Informações adicionais

Nossos benefícios

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seus aprendizados com a empresa inteira!

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Gympass: Todos os Kovers têm direito à fazer academia com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito!

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



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