Gerente de Talent Acquisition

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Quem somos:

A Kovi acredita em um mundo sem trânsito, onde as pessoas se deslocam de forma barata e no menor tempo possível. E por isso, buscamos constantemente formas mais eficiente de locomoção.

E para nós, os motoristas de aplicativo são protagonistas nessa revolução: ajudam a reduzir a quantidade de carros nas ruas e facilitam o acesso a um transporte mais rápido e eficiente a um preço justo.

Por isso, nosso objetivo é proporcionar as melhores ferramentas de trabalho para que eles possam ter uma vida mais rentável, segura e feliz!

O que fazemos:

Através de tecnologias de ponta, procuramos todos os dias diferentes formas para proporcionar a MELHOR EXPERIÊNCIA de aluguel de carros os motoristas de aplicativo.

Família Kovi:

Ser #Kover é sinônimo de ser SUPER engajado quando o assunto é desafio. Se você quer participar da missão de melhorar a vida de milhares de motoristas de aplicativo e tem vontade de sobra pra mudar o mundo, é você que queremos! Amamos pessoas que se importem com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e sentimento de dono. Vem! =)

Responsabilidades e atribuições

Nosso time é peça fundamental para o nosso sucesso e você será responsável por conduzir esse time que é tão importante para nós!

Quais vão ser suas responsabilidades?

. Fazer parceria com líderes de negócios para avaliar suas necessidades de talentos e aconselhar sobre a melhor estratégia de contratação.

. Dar ao time conhecimento de técnicas, habilidades e experiência para descobrir, identificar e atrair os melhores talentos.

. Dar uma experiência incrível para todos os candidatos, desde o estágio de inscrição até a oferta, avaliando o nível de habilidade, conduzindo o processo de entrevista e oferta;

. Desenvolver KPI’s de R&S

. Colaborar em todos os projetos da área (Ex: Employee Experience, Diversidade, PCD, Menor Aprendiz)

Requisitos e qualificações

Brilho nos olhos
Sentimento de dono
Ter conhecimento de Metodologia Ágil
Conhecimento intermediário no pacote office, especialmente Excel e Power Point
Experiência utilizando algum sistema de rastreamento de candidatos (ATS)

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seus aprendizados com a empresa inteira!

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Gympass: Além de comer frutas, é necessário se exercitar! Por isso, todos os Kovers têm direito à fazer academia com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Sem dress code: Seja você mesmo e se vista como gosta.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível A escolha de como você se move é só sua.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito!

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

VR e/ou VA: Porque como diz o ditado, “saco vazio não para em pé!”

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.