Coordenador de Manutenção (Santo Amaro)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsabilidades e atribuições
1. Montar, Monitorar e Revisar o plano produtivo da equipe, com base na capacidade instalada vs complexidade de manutenção vs disponibilidade do time produtivo.
2. Cascatear ao time o planejamento e os resultados da semana, direcionando para as principais prioridades.
3. Monitorar a produção diária, avaliando os principais gaps, e definir um plano de ação para eliminação das causas raízes
4. Monitorar a taxa de retrabalho e montar o plano de ação em conjunto com o time
6. Acompanhar a execução dos planos de ações do time, garantindo o cumprimento dos prazos e resultados.
7. Garantir aderência dos processos de todos os setores da oficina: apontamento, segurança, qualidade, manutenção.
8. Identificar causa raiz dos problemas, através de metodologias (5 Porquês, Espinha de Peixe, Issue Tree, etc)
9. Praticar a Gemba (""visita ao chão de fábrica"") a fim de confirmar os processos e identificar melhorias.
10. Ter conhecimento aprofundado das ferramentas/sistemas da Kovi para contribuir ativamente na análise dos cenários e resolução de problemas.
11. Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, pulses)
12. Suportar o desenvolvimento do time, com 1:1s, feedbacks e treinamentos frequentes.
13. Garantir a infra estrutura na oficina necessária para o cumprimento das tarefas do dia a dia junto aos times de facilites e compras - solicitações e aprovações.
14. Garantir a disponibilidade dos equipamentos, procedimentos e legislações de segurança do trabalho junto ao time de Segurança de Trabalho - solicitações e aprovações.
15. Realizar rotinas de comemoração/reconhecimento junto ao time.
16. Atuar como o principal elo entre a oficina e as áreas de suporte garantindo a resolução dos problemas enfrentados.
17. Garantir organização do ambiente de trabalho e padrão de execução
Requisitos e qualificações
- Ter forte capacidade analítica e abordagem voltada a dados para a resolução de problemas;
- Conhecimento em estruturação de indicadores e metas;
- Boa capacidade de comunicação e interação com outras áreas;
- Experiência em indústria/produção nas áreas de manutenção e operação.
- Experiência em gestão de pessoas;
- Excel avançado;
- Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas técnicas.
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.
Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!
Skillhub: Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em mais de 80 instituições de ensino em todo o Brasil.
SEJA UM KOVER! 🎉
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
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