Analista de RH Pleno (HRBP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Quem somos:

A Kovi acredita em um mundo sem trânsito, onde as pessoas se deslocam de forma barata e no menor tempo possível. E por isso, buscamos constantemente formas mais eficiente de locomoção.

E para nós, os motoristas de aplicativo são protagonistas nessa revolução: ajudam a reduzir a quantidade de carros nas ruas e facilitam o acesso a um transporte mais rápido e eficiente a um preço justo.

Por isso, nosso objetivo é proporcionar as melhores ferramentas de trabalho para que eles possam ter uma vida mais rentável, segura e feliz!

O que fazemos:

Através de tecnologias de ponta, procuramos todos os dias diferentes formas para proporcionar a MELHOR EXPERIÊNCIA de aluguel de carros os motoristas de aplicativo.

Família Kovi:

Ser #Kover é sinônimo de ser SUPER engajado quando o assunto é desafio. Se você quer participar da missão de melhorar a vida de milhares de motoristas de aplicativo e tem vontade de sobra pra mudar o mundo, é você que queremos! Amamos pessoas que se importem com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e sentimento de dono. Vem! =)

Responsabilidades e atribuições

Atuará como parceiro de negócio da área de Operações;
Incorporar a estratégia de RH no dia a dia, fornecendo orientação e suporte a grupos de clientes internos com o objetivo de agregar valor ao negócio;
Responsável por Recrutamento e Seleção de profissionais de todos os níveis na organização dentro das áreas que irá acompanhar;
Conduzir melhoria nos KPI’S de RH de sua área e compartilhar boas práticas com os pares. Ex: Absenteísmo, Turnover, KPI’S de diversidade, etc;
Suportar as decisões organizacionais de forma que as estruturas estejam corretamente desenhadas para atingimentos das metas de negócio. EX: estrutura organizacional, posições e cargos;
Participar ativamente dos projetos e rotinas do pilar cultural, tais como: pesquisa de clima, ações de engajamento, ações de reconhecimento, ações de diversidade, etc;
Estar envolvido(a) com os planos e rotinas de aquisição/gestão de talentos, mapeamento de sucessão, planos de desenvolvimento, ações de learning/capacitação.

Requisitos e qualificações

Modelo Híbrido: Disponibilidade para presencialmente em São Paulo
Brilho nos olhos
Sentimento de dono
Necessário experiência em RH com Recrutamento e Seleção e alto volume de vagas
Conhecimento intermediário no pacote office, especialmente Excel e Power Point
Diferencial ter experiência em Startups
Experiência utilizando algum sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
Diferencial ter conhecimento de Metodologia Ágil

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seus aprendizados com a empresa inteira!

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Gympass: Além de comer frutas, é necessário se exercitar! Por isso, todos os Kovers têm direito à fazer academia com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Sem dress code: Seja você mesmo e se vista como gosta.

Vale-Transporte, Vale-Combustível ou Desconto no Estacionamento: A escolha de como você se move é só sua.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito!

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

VR e/ou VA: Porque como diz o ditado, “saco vazio não para em pé!”

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.