Gerente de Excelência Operacional e Projetos

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!

Como Gerente de Excelência Operacional será responsável por suportar a área de Operações, entregando melhoria nos processos atuais, implementando novos projetos e processos. 

Estará reportando diretamente para COO, e atuando juntamente com os demais gestores de operações. 

As principais responsabilidades desta vaga serão:

• Liderar o time de Excelência Operacional, sendo responsável pelo desenvolvimento e engajamento da equipe;
• Identificar problemas, desenvolver soluções e ser capaz de executar sempre com excelência e agilidade;
• Liderar a transformação da operação, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais de excelência.
• Gerenciar múltiplos projetos de diferentes tamanhos e complexidades;
• Promover mentalidade de melhoria contínua eficiente e de alto desempenho;
• Definir escopo de projetos, metas e entregáveis;
• Gerenciar o cumprimento de prazos, custo e qualidade das entregas que envolvam demais áreas da operação;
• Tomar decisões de grande impacto no dia a dia para garantir o melhor nível de serviço ao motorista e maximizar o resultado da Kovi;
• Definir novos processos condicionando produtividade da produção, custos e qualidade.
• Desenvolver relatórios e painéis, garantindo a acurácia dos dados, para acompanhamento on-line da operação e tomadas rápidas de decisão.
• Periodicamente participará do planejamento estratégico da empresa coordenando ações, coleta de informações e reuniões com as diversas áreas.
• Conduzir reuniões dos status dos projetos.

• Necessário conhecimento nas metodologia de gestão, tais como PDCA, DMAIC, SCRUM e Lean Manufacturing;
• Desejável conhecimento em reestruturação de processos.
• Data driven: habilidade de produzir, interpretar e desenhar soluções através de dados.
• Possui capacidade analítica e experiência em estruturação e acompanhamento de KPIs e conhecimento de ferramentas de análise;
• Ser independente e proativo na tomada de decisão e execução;
• Habilidade de resolução de problemas de forma independente, julgando cenários de forma eficiente e tomando decisões rápidas e estruturadas.
• Conseguir priorizar múltiplas prioridades e projetos em um ambiente em constante transformação.
• Necessário conhecimento em Excel;
• Desejável Conhecimento, SQL;
• Saiba lidar com ambientes com constantes mudanças;
• Ter facilidade e curiosidade para aprender coisas novas;
• Ser uma pessoa muito analitica e com alta facilidade de trabalhar com números;
• Ter um forte senso de responsabilidade e sentimento de dono do negócio;
• Necessário formação Green Belt - Desejável Black Belt
• Formação em Engenharia de Produção, Administração ou correlatos
• Experiência em Consultoria de Processos, Melhoria Contínua;
• Necessária experiência com gestão de time;

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!

Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

🌟 Sobre a Kovi

Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.

Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.

🚀 Nossa cultura

Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.

Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.

Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.

💡 Vamos juntos?

Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.