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Candidaturas encerradas

Coordenador de Operações

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!









Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

  • Montar, Monitorar e Revisar o plano produtivo da oficina, com base na capacidade instalada vs complexidade de manutenção vs disponibilidade do time produtivo.
  • Cascatear ao time de Supervisores o planejamento e os resultados da semana, direcionando para as principais prioridades.
  • Monitorar a produção diária, avaliando os principais gaps e garantindo ações rápidas para correção junto as outras áreas.
  • Monitorar a taxa de retrabalho e retorno, solicitando plano de ação dos Supervisores e se necessário montar o plano de ação em conjunto. Padronizando cases de sucesso;
  • Avaliar as anomalias reportadas pelos Supervisores e definir um plano de ação para eliminação da causa raiz.
  • Gerenciar e acompanhar a execução dos planos de ações do time, garantindo o cumprimento dos prazos e resultados.
  • Garantir aderência dos processos de todos os setores da oficina: apontamento, segurança, qualidade, peças, orçamentação e manutenção.
  • Identificar causa raiz dos problemas, através de metodologias (5 Porquês, Espinha de Peixe, Issue Tree, etc) e propor soluções e planos de ações. Organizar e executar rotinas de solução de problemas e melhoria contínua com definição do problema, análise de causas raíz, plano de ação e padronização de soluções;
  • Praticar a Gemba ("visita ao chão de fábrica") a fim de confirmar os processos e identificar melhorias.
  • Ter conhecimento aprofundado das ferramentas/sistemas da Kovi para contribuir ativamente na análise dos cenários e resolução de problemas.
  • Monitorar semanalmente o relatório de absenteísmo, inconsistências de ponto e banco de horas e propor correções, orientando e delegando para os gestores diretos (superevisores);
  • Suportar o desenvolvimento dos Supervisores, com 1:1s, feedbacks e treinamentos frequentes.
  • Garantir a infra estrutura e recursos na oficina necessários para o cumprimento das tarefas do dia a dia junto aos times de facilities e compras - solicitações e aprovações.
  • Garantir a disponibilidade dos equipamentos de segurança do trabalho junto ao time de Segurança de Trabalho - solicitações e aprovações.
  • Propor rotinas de comemoração junto ao time ou ser o facilitador para a realização de eventos propostos pelos levels abaixo.
  • Atuar como o principal elo entre a oficina e as áreas de suporte garantindo a resolução dos problemas enfrentados.


Requisitos e qualificações

  • Ter forte capacidade analítica e abordagem voltada a dados para a resolução de problemas;
  • Conhecimento em estruturação de indicadores e metas;
  • Boa capacidade de comunicação e interação com outras áreas;
  • Experiência em manutenção e/ou gestão de frota e/ou operações
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Excel avançado;
  • Desejável conhecimento em SQL;
  • Ensino Superior completo em Engenharia;
  • Desejável pós-graduação/MBA

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Cultural
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.