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Candidaturas encerradas

(DATA) Analytics Júnior

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!


Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

  • Colaboração com demais Verticais, alinhando/sinergizando esforços/recursos, promovendo melhores práticas e garantindo a Governança;
  • Desenvolvimento de soluções multidisciplinares (Ops, Eng, Produto), em projetos de baixa complexidade, que atendam às necessidades atuais do negócio (incluindo ingestão e manipulação de dados);
  • Realizar análises estatísticas e preditivas, reportando tendências e comportamentos;
  • Auxiliar na manutenção e aperfeiçoamento dos processos de pipeline de dados;
  • Apoiar a equipe de dados no atendimento e suporte às demais áreas da empresa;
  • Comunicação de progressos, desafios, blocks e sucessos com antecipação, transparência e sinergia, traduzindo ideias complexas de forma clara para times multifuncionais (incluindo stakeholders não-técnicos);
  • Compromisso com a qualidade e pontualidade de entregas, elevando/reforçando os padrões e assumindo total responsabilidade pelas entregas do time;
  • Garantir as entregas segundo alinhamentos com stakeholders, prezando pela qualidade e atenção a detalhes no desenvolvimento, e documentando projetos tecnicamente;
  • Capacidade de abordar problemas com flexibilidade, assertividade e colaboratividade, sempre usando métodos científicos;
  • Ser automotivado com uma mentalidade de “hacking” para identificar oportunidades e criar soluções inovadoras para problemas desafiadores;

Requisitos e qualificações

Competencias Técnicas

  • Conhecimento básico em pelo menos uma linguagem de programação; (Python, R, Java)
  • Proficiência em SQL, aplicando melhores práticas consultas;
  • Capacidade de projetar esquemas de banco de dados para desempenho/escalabilidade (incluindo, particionamento, indexação, views materializadas); 
  • Capacidade de projetar e manter pipelines de CI/CD que garantam entregas contínuas e rápidas, com código de alta qualidade e práticas de segurança (identidade, acesso e resposta a incidentes; cloud e on-premises); 
  • Habilidade para configurar alertas e dashboards para monitoramento de saúde e performance de sistemas e processos;
  • Familiaridade com sistemas de controle de versão (Git);
  • Familiaridade com análise estatística básica e técnicas de modelagem/otimização adhoc; 

Competências Comportamentais

  • Paixão pela Missão de Dados e uma mentalidade independente/proativa com foco em iniciativa;
  • Liderança e Influência: Habilidade de liderar pelo exemplo e influenciar decisões dentro e fora da equipe;
  • Comunicação: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e eficaz para diferentes públicos, incluindo stakeholders não técnicos.
  • Capacidade de resolver problemas complexos e técnicos de forma criativa/eficiente;
  • Proatividade e autonomia para priorizar tarefas com pouca supervisão;
  • Promover um ambiente colaborativo e inclusivo que incentive a inovação e a aprendizagem interativa;
  • Inglês Intermediário (reading, listening and speaking);

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Dados Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Teste Prático
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.