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(LEGAL) Advogado Júnior

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!



Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

  • Domínio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes;
  • Atualização constante sobre mudanças nas leis trabalhistas e jurisprudência;
  • Experiência com ações de direito individual e coletivo, incluindo questões como rescisão contratual, horas extras, férias, entre outros;
  • Capacidade para analisar documentos trabalhistas (contratos de trabalho, recibos, folhas de pagamento, etc.) e identificar possíveis irregularidades;
  • Redação de contestações, recursos e pareceres jurídicos;
  • Atuar com melhoria de teses;
  • Elaboração de relatórios;
  • Análise e acompanhamento de indicadores;
  • Realização de Audiências Inicial - UNA e Instrução; 
  • Participação em Perícias;
  • Realização de Pagamentos do Contencioso e emissão de guias; 
  • Gerir a carteira de processos judiciais trabalhistas; 
  • Capacidade para atuar em todas as áreas do Contencioso Geral.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Direito
  • Pós em Direito do Trabalho será um diferencial
  • Ter a carteira da OAB ativa;
  • Organização e Gestão do Tempo
  • Trabalho em Equipe
  • Resiliência/ Flexibilidade e Adaptação
  • Relações Sindicais
  • Habilidades com Sistemas de Gestão em Departamento Jurídico
  • Facilidade com o uso do Pacote Office (Nível Intermediário)
  • Capacidade de se comunicar de forma clara

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Dados Complementares
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.