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Analista de Planejamento Pleno

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!


Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e projetar a capacidade ideal de força de vendas (headcount) com base em metas, produtividade e cobertura de território.
  • Desenvolver modelos preditivos de capacidade e cenários de alocação de equipe.
  • Monitorar KPIs de desempenho comercial e identificar gaps de produtividade por região, time ou canal.
  • Apoiar decisões estratégicas de expansão, contração ou redistribuição da equipe de vendas.
  • Colaborar com times de Planejamento Comercial, Finanças e RH para garantir alinhamento entre estrutura e metas de negócio.
  • Construir dashboards e relatórios gerenciais com insights para lideranças comerciais.
  • Apoiar iniciativas de eficiência operacional e otimização de processos de vendas.

Requisitos e qualificações

Ferramentas e Análises:

  • Domínio de Excel/Google Sheets (avançado), com foco em modelagens financeiras e operacionais.
  • SQL para extração e manipulação de dados em bases relacionais.
  • Experiência em BI e visualização de dados (como Power BI, Looker ou Tableau).
  • Familiaridade com ferramentas de CRM, como HubSpot, Salesforce ou PipeDrive.
  • Desejável experiência com plataformas como Treble (capacity planning) ou similares.

Habilidades técnicas e analíticas:

  • Formação superior em áreas de Negócios ou ciências exatas, como Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou correlatas.
  • Sólido conhecimento em capacity planning, modelagem de headcount e forecasting de produtividade.
  • Capacidade de construir e manter dashboards gerenciais com KPIs de vendas, cobertura e performance.
  • Raciocínio lógico e quantitativo para análise de cenários e suporte à tomada de decisão estratégica.

Habilidades interpessoais e comportamentais:

  • Comunicação clara para apresentar análises a áreas comerciais e executivas.
  • Perfil colaborativo, com experiência em projetos cross-funcionais (vendas, operações, finanças, RH).
  • Proatividade na identificação de oportunidades de eficiência.


Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Dados Complementares
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉

🌟 Sobre a Kovi

Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.

Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.


🚀 Nossa cultura

Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.

Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.

Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.


💡 Vamos juntos?

Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.